Falta muito pouco para a abertura do aguardado concurso dos Correios. De acordo com uma fonte ligada ao processo de preparação da seleção, o edital já está pronto, e a empresa pretende divulgá-lo até o fim deste mês, conforme previsão informada pela Assessoria de Imprensa. No momento, a estatal trabalha na definição da organizadora, o que deve acontecer nos próximos dias, tendo em vista a previsão de edital. Serão oferecidas cerca de 2 mil vagas de agente de Correios, cargo de nível médio, com a remuneração inicial podendo chegar a R$3 mil aproximadamente.
As chances serão distribuídas pelas funções de carteiro e operador de triagem e transbordo, sendo a maioria para a primeira. Com relação à localidade, as oportunidades serão para os estados do Rio de Janeiro, Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Segundo os Correios, os demais estados não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011. A ECT fará concurso adicional em 2016. Das oportunidades, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas. O concurso compreenderá prova objetiva, teste de esforço físico para os habilitados na avaliação escrita e, por fim, exame médico admissional. Segundo fontes na estatal, o exame objetivo será composto por 40 a 50 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, que entra no lugar de Informática.
RemuneraçãoO salário inicial para carteiro é de pelo menos R$2.592,46, já incluindo a Gratificação de Incentivo à Produção (GIP), adicional de distribuição e vale alimentação/refeição. Para operador, os ganhos iniciais são de, no mínimo, R$2.255,96 (nesse caso, não há adicional de distribuição). Com a variação dos vale alimentação/refeição, os valores podem chegar a R$2.712,98 para carteiro e R$2.376,48 para operador.
A remuneração gira em torno dos R$3 mil, considerando-se se também benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais (de acordo com o plano de cargos e salários) e a possibilidade de adesão ao plano de previdência complementar, assim como o custeio do plano médico e odontológico.
Presidente da ECT: vagas serão ampliadas
Convocações imediatas e novas contratações ao longo da validade da seleção. Esses foram os atrativos destacados pelo presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, em relação ao novo concurso para carteiro e operador de triagem e transbordo, prestes a ser aberto pela estatal. O presidente da empresa falou com exclusividade à FD, durante visita ao Rio de Janeiro, no último dia 6, para o lançamento de selos comemorativos dos Jogos Olímpicos no ano que vem. Pinheiro ressaltou ainda a necessidade de uma boa preparação, tanto intelectual quanto física, e descreveu o perfil de funcionário que a empresa busca. “Procuramos pessoas dispostas. Tem que ter disposição, porque é um trabalho árduo. O carteiro trabalho de sol a sol. Trabalha no sol, na chuva, no frio”, apontou.
FD - O que o senhor pode falar sobre a importância desse novo concurso que será aberto pelos Correios?
Wagner Pinheiro - É um momento em que precisamos de mais trabalhadores. É um concurso para alguns estados, portanto, não é para todos os estados do Brasil. São aproximadamente 2 mil vagas imediatamente, e depois vamos ficar com um cadastro de reserva para novas vagas no futuro.
Em geral, os Correios acabam contratando muito além daquilo que é previsto inicialmente. Nesta nova oportunidade não será diferente, tendo em vista, inclusive, a necessidade de pessoal da empresa?
É provável que, com a aprovação no concurso, a gente deva aproveitar esse pessoal do cadastro de reserva. E mais gente será chamada, não sei dizer agora quantos seriam, mas para se ter uma ideia, no concurso de 2011 o número inicial era de 6 mil pessoas mais ou menos, e chegaram a ser contratadas 20 mil.
Segundo o balanço divulgado pelos Correios, foram mais de 40 mil convocações.
Sim. Mas que entraram mesmo foram 20 mil.
E qual o perfil de funcionário que a empresa estará buscando nessa seleção?
Procuramos pessoas dispostas. Tem que ter disposição, porque é um trabalho árduo. O carteiro trabalho de sol a sol. Trabalha no sol, na chuva, no frio. E também os nossos operadores de triagem, que trabalham muito com a triagem das encomendas. Então, tem que ser um pessoal que tenha uma disposição física boa. Temos certeza de que teremos muita gente disposta a trabalhar, e é isso que a gente quer, assim como são os nossos trabalhadores hoje.
Com relação à preparação, o que o senhor pode aconselhar? Porque além das provas de conhecimentos há também os testes de esforço físico, onde muitos acabam sendo reprovados.
A pessoa tem que ver as obrigações que ele vai ter que cumprir nas provas e se preparar tão bem para as provas escritas quanto para as de esforço físico. É fundamental, porque como se trata de um trabalho com esforço físico, a prova física é eliminatória.
Existia uma possibilidade também de seleção para temporários (para contratação por tempo determinado), que estaria ainda sendo discutida com a categoria. Como está essa situação? Os Correios ainda pretendem fazer essa seleção?
Isso ainda está em discussão com a categoria. É possível ser feito, mas estamos construindo uma forma adequada para conjugar o concurso público tradicional com o concurso público para temporários.
A categoria, em geral, se posiciona contra esse tipo de seleção. O que o senhor tem a dizer sobre isso?
Às vezes a gente tem necessidades que não são permanentes, são, como diz o próprio contrato, temporárias. E com o tempo, a gente vai construir uma forma que deixe isso claro e que dê tranquilidade à categoria de que isso é para apenas uma parcela do quadro funcional dos Correios.
E que mensagem o senhor deixa para todos que estão aguardando o concurso dos Correios?
A gente quer muito que as pessoas que têm vontade de fazer o concurso dos Correios se preparem bem, e estamos de braços abertos e portas abertas para recebê-las, para fazerem parte dessa grande equipe de trabalho que leva o nome dos Correios em todo o Brasil. Estamos trabalhando para aumentar cada dia mais a nossa eficiência e a nossa qualidade produtiva.
Com informações da Folha Dirigida
