Agora é oficial. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abrirá concurso para o preenchimento de cerca de 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo, ambos com requisito de nível médio, com a remuneração inicial podendo chegar a R$3 mil mensais, aproximadamente. De acordo com os Correios, a previsão é que o edital seja divulgado até o fim do próximo mês.
Fontes
ligadas à presidência da estatal deram conta que serão oferecidas cerca
de 2 mil vagas, a maioria para carteiro. Ainda de acordo com fontes, a
seleção deveria ser realizada ainda neste semestre, já que os
preparativos estão bastante avançados, perspectivas que agora são
oficializadas pelos Correios. O processo de escolha da organizadora, por
exemplo, já foi iniciado há pelo menos um mês. Por essa razão, o
esperado é que o anúncio da instituição escolhida aconteça já nas
próximas semanas.
Em
reunião realizada no último dia 21, a direção da empresa já havia
informado que a seleção seria lançada em breve, segundo a Federação
Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e
Similares (Fentect). Em outra reunião, no dia 15, os Correios já haviam
confirmado a abertura de cerca de 2 mil vagas, segundo o presidente da
Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras
dos Correios (Findect), José Aparecido Gandara.
As
vagas serão distribuídas por diferentes regiões, com o Rio de Janeiro
estando entre as localidades que receberão parte da oferta. Também
haverá chances para São Paulo, Distrito Federal, Minas Gerais, Bahia,
Rio Grande do Sul, Amazonas, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso,
Pernambuco, Paraná e Santa Catarina. Outra informação é que a nova
seleção será feita por meio de provas objetivas, com um total de 40 a 50
questões, sobre Português, Matemática e Conhecimentos Gerais (no lugar
de Informática), além de teste de esforço físico, eliminatório, para
verificar as condições do candidato para o desempenho da função.
Conforme
explicaram os Correios, a remuneração inicial informada é composta pelo
salário básico inicial, de R$1.084,35, acrescido de Gratificação de
Incentivo à Produção (GIP), Adicional de atividade, diferencial de
mercado, vale alimentação/refeição, vale cultura, além de valores
depositados no fundo de pensão e do custeio do plano médico e
odontológico. Alguns desses benefícios têm valor variável. Em novembro
do ano passado, a Justiça do Trabalho decidiu que os Correios devem
contratar concursados em número equivalente à demanda de pessoal, a ser
definida em estudo que deverá ser realizado. No último dia 16, a empresa
recorreu da decisão. Segundo as federações que representam os
trabalhadores da estatal, a necessidade é de 15 mil a 70 mil servidores
(incluindo substituição de terceirizados).
Com informações da Folha Dirigida.
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