segunda-feira, outubro 28

CORREIOS 2013: Preparativos do concurso público na reta final. Inicial de até R$2.006 para cargos de nível médio.

Quem tem o nível médio e deseja ingressar no serviço público terá uma boa oportunidade no concurso dos Correios, que contemplará os cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. Conforme a Assessoria de Imprensa da estatal havia informado, os preparativos estão avançados, e o edital deverá ser divulgado em novembro. A expectativa é que a organizadora seja anunciada em breve. A remuneração atual, com o recente reajuste, é de R$2.006,65 ou R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, e de R$650,65 para 23 dias, e R$158,50 de vale-cesta básica. Ainda não foram informados o número de vagas e as localidades.


Quem tem o nível médio e deseja ingressar no serviço público terá uma boa oportunidade no concurso dos Correios, que contemplará os cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. Conforme a Assessoria de Imprensa da estatal havia informado, os preparativos estão avançados, e o edital deverá ser divulgado em novembro. A expectativa é que a organizadora seja anunciada em breve. A remuneração atual, com o recente reajuste, é de R$2.006,65 ou R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, e de R$650,65 para 23 dias, e R$158,50 de vale-cesta básica. Ainda não foram informados o número de vagas e as localidades.
Também deverá haver oportunidades para o nível superior, destinadas a determinadas capitais e em especialidades ainda não definidas. Nesse caso, a remuneração é de R$4.962,05 ou R$4.848,90 (de acordo com a quantidade de dias trabalhados), sendo R$4.039,75 de vencimento e incluindo os auxílios. Na última seleção, realizada em 2011, houve 60 questões objetivas, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Os candidatos a carteiro e a operador ainda foram submetidos a uma avaliação de capacidade física laboral. Por conta de uma determinação da Justiça do Trabalho, que prorrogou a validade até o término do processo, esse concurso ainda está em vigência.
Já para os graduados, a avaliação foi por meio de 120 questões objetivas, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Específicos. Nesse caso, a validade do concurso acabou em 1º de agosto e, portanto, os Correios estão sem cadastro disponível em cargos de nível superior.
Os Correios estão finalizando o processo de contratação da organizadora do concurso, informou a Assessoria de Imprensa da estatal, nesta quarta-feira, dia 16. Conforme a assessoria havia dito, o edital está previsto para ser divulgado em novembro. O número de vagas e as localidades contempladas ainda serão definidas, mas sabe-se que a maioria das oportunidades será para o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A assessoria confirmou que a remuneração atual, devido ao reajuste, é de 2.006,65 ou de R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, ou de R$650,65, para 23 dias, e R$158,50 de vale-cesta básica.

Empresa na fase final de escolha da organizadora

Ainda segundo a assessoria, a remuneração média do carteiro chega a cerca de R$2.200, considerando salário e benefícios, como anuênio, quinquênio e adicional de distribuição e coleta, entre outros. Os Correios ainda oferecem reembolso creche de R$435,68 e auxílio para dependentes com cuidados especiais, de R$691,82. Além disso, também deverá haver oportunidades para funções de nível superior, cujas localidades e especialidades serão definidas. Nessa faixa, a atual remuneração é de R$4.962,05 ou de R$4.848,90 (de acordo com a quantidade de dias trabalhados), sendo R$4.039,75 de vencimentos iniciais e incluindo os auxílios.
Até o último dia 10, a estatal já havia contratado 21.243 aprovados no concurso de 2011, sendo 5.476 para atendente, 13.276 para carteiro e 2.491 para operador. Na ocasião, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, composta por 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para carteiro e de operador, ainda houve uma avaliação de capacidade física laboral. Essa seleção ainda está em vigência, por determinação da Justiça do Trabalho, que prorrogou a validade até o término do processo. Já para os graduados, foram propostas 120 questões objetivas, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuídos nas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Específicos

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